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欧博说法丨女性遭遇就业歧视 公益诉讼强力破局

时间:2026-01-04 13:58来源: 作者:admin 点击: 6 次
公司招聘可以要求“仅限男性”吗?安徽当涂县的李女士想找一个设备工程师的工作。她在当涂县就业创业一站式服务中心网络招聘服务平台上浏览发现,某公司正好有适合自己的岗位,但岗位要求“限男性”。一段时间内,当

公司招聘可以要求“仅限男性”吗?

安徽当涂县的李女士想找一个设备工程师的工作。她在当涂县就业创业一站式服务中心网络招聘服务平台上浏览发现,欧博某公司正好有适合自己的岗位,但岗位要求“限男性”。

一段时间内,欧博娱乐当涂县还有不少女性求职者遇到了类似问题,纷纷向有关部门反映,引起了当涂县人民检察院的注意。

公司招聘要求“仅限男性”合法吗?属于性别歧视吗?政府部门如果对就业歧视怠于监管,有谁能督促他们处理呢?

说案例、讲法律,本期“说法”关注就业中的妇女权益保护。(金歆)

(责编:薄晨棣、邓志慧) (责任编辑:)
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